05/09/2022

Aprende qué emociones son útiles para trabajar, revisar o crear en un equipo de alto rendimiento

¿Alguna vez te has preguntado cómo sería si te enfrentaras a una tarea de una forma diferente? Jara Pascual, CEO de Collabwith, en los módulos finales de su

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30/08/2022

Cuadro de la Inteligencia Emocional: una herramienta útil para conseguir equipos de alto rendimiento

El Cuadro de la Inteligencia Emocional es un canvas diseñado por Jara Pascual, CEO de Collabwith, que nos ayudará a posicionarnos frente al trabajo diario y

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25/08/2022

¿Sabes gestionar la empatía, las prioridades y la resiliencia en el equipo?

Empatía, prioridades y resiliencia son tres fases de un mismo proceso que concurren en la consecución de un fin u objetivo. Como equipo es fundamental que

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11/08/2022

Factores externos y características que afectan al alto rendimiento de los equipos

En los módulos 3 y 4 del curso ‘Cómo crear equipos de alto rendimiento’ creado por Jara Pascual, CEO de Collabwith, se profundiza en las características

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14/07/2022

Universidad, Big Tech y Gobierno: el trío idóneo para la innovación

Durante toda mi vida adulta, me he centrado en investigar los fundamentos de las nuevas tecnologías. En AT&T Bell Laboratories, realicé una investigación

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06/07/2022

‘La selva de la colaboración’: resumen de aprendizajes y herramientas prácticas

Siete sesiones enfocadas en la colaboración entre empresas para innovar y nueve animales con los que identificarse en cada situación. Así ha sido el itinerario

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06/05/2022

Cuatro ideas clave para innovar desde el Departamento Financiero

Tradicionalmente, se ha producido fricción entre la gestión económico-financiera de las empresas y la innovación. Una pregunta muy recurrente es: ¿dónde tiene

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04/05/2022

La innovación, en el ADN de las empresas

Hoy en día nadie discute la necesidad de la innovación en las empresas. Es necesaria y, no solo eso, sino que, sin ella, no es posible mantenerse a flote en el

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21/04/2022

Future Labs 1.1 centra su objetivo en la investigación de People Analytics

Entendemos por People Analytics la identificación y cuantificación sistemática de datos, obtención de tendencias y conclusiones a partir de su análisis y

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04/04/2022

¿Eres un cóndor o una gacela a la hora de colaborar? Descúbrelo en el nuevo itinerario de Más Empresa

¿Eres inteligente, calmado y valiente como el león cuando colaboras? ¿Eres veloz, divertido y ágil como la gacela? ¿Sabes ver las cosas con perspectiva y

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