Miércoles 25 de Mayo
Cuando hablamos de People Analytics nos referimos a los procesos, data-driven, que permiten a las empresas optimizar la gestión de las personas que la forman. Es una metodología que permite que la toma de decisiones esté basada en datos, y no en percepciones o sensaciones.
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Quinto webinar del ciclo CEOE-Más Empresa 'Los seis ejes de la empresa 2025. Palancas a activar'. Esta sesión estará centrada en el eje del...
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En esta primera sesión abordaremos la temática "Colaborar para innovar". Para ello, desarrollaremos un proceso de...
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